3，做好办公相关物品的购买以及固定资产的管理工作；

4，负责办理员工入职、离职、转正等相关工作；
5，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6，负责员工考勤、薪资核算以及请休假的管理；

任职要求：
1,21-35周岁，大专及以上学历，有行政人事管理经验优先；
2，口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和亲和力；
3，踏实、勤奋、有服务意识，团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；
4，能适应高速快捷的工作节奏、诚实守信、务实高效；

一经录用，待遇从优

联系人：杨先生

联系电话：08132600396